Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 6 april 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 20 maart 2026
- Schaal: €3.206 - €5.033Schaal 8/9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet Mogelijk
- Hybride: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
Je gaat toezicht houden op nieuwbouw, verbouwingen, reclame-uitingen en op naleving van omgevingsplannen. Bij het constateren van overtredingen spreek je de betrokkene aan, probeer je via informeel overleg tot een oplossing te komen, leg je constateringen en gesprekken vast in een rapportage en verstuur de later een bericht of een constatering naar de overtreder.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokkenen over (de aanpak van) constateringen. Mocht de overtreding niet beeindigd worden, maak je een constateringsrapport voor de jurist, die het handhavingsbesluit (last onder dwangsom/bestuursdwang) oplegt.
Tevens behandel je meldingen en klachten over bouwactiviteiten, controleer je het gebruik van gebouwen en bouwwerken en neem je deel aan integrale controles op het gebied van ondermijning.
Vereisten
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop.
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Een aantoonbare afgeronde AWB-1 opleiding (benoem duidelijk in cv);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder fysieke ruimte;
Gunningscriteria
6. Een aantoonbare afgeronde AWB-2 opleiding (benoem duidelijk in cv) (35 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder fysieke ruimte (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met monumenten (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten).