Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 28 tot 32 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Overijssel
Verloopt op: 6 maart 2026 - Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet Mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.
Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.
Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.
Team
Je maakt deel uit van het team Sociaal Domein – een energiek team van zo’n 70 collega’s dat werkt aan jeugdzorg, Wmo en participatie. We zijn volop in beweging en zoeken elkaar actief op – uitvoering en beleid, hand in hand. Je werkt samen met andere jeugdconsulenten, beleidsadviseurs en externe partners. De sfeer? Open, informeel en collegiaal. De lijnen? Kort. De ruimte voor eigen initiatief? Groot. Wij zoeken actief de verbinding tussen beleid en uitvoering.
Opdracht
Als jeugdconsulent ben jij het aanspreekpunt voor jeugd en gezinnen met hulpvragen. Je luistert, analyseert, adviseert en schakelt – altijd met oog voor het hele gezin en de eigen kracht van de inwoner. Je werkt samen met maatschappelijke partners, hulpverlenende instanties en collega’s binnen het Sociaal domein. Daarnaast:
- Voer je intakegesprekken;
- Verhelder je hulpvragen, analyseert deze en stelt rapportages op;
- Onderzoek je naar wat écht nodig is, met inzet van eigen kracht, netwerk enóf professionele hulp;
- Begeleidt je inwoners en gezinnen en verwijst door wanneer nodig;
- Stel je integrale ondersteuningsplannen op, die passend zijn voor het gezinssysteem;
- Organiseer je regelmatig evaluaties om de voortgang te bewaken en bij te stellen waar nodig;
- Breng je zowel de financiële als de psychosociale situatie in kaart en houdt een nauwkeurige administratie bij.
Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbaar geldige SKJ-registratie (benoem het nummer in het cv);
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent jeugd;
Gunningscriteria
4. Bring your own device’ is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (5 punten);
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD (5 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gezinsplan en draaien van een caseload (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Suite (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met Inproces (10 punten).
Competenties
Je bent energiek, nieuwsgierig en kijkt systematisch naar de hulpvraag. Je denkt in mogelijkheden, hebt een open houding en staat stevig in je schoenen. Zonder moeite bewaar jij het overzicht en met jouw sterke sociale vaardigheden ga jij uitdagende gesprekken niet uit de weg en schakel je moeiteloos tussen inwoners, hulpverleners en beleidsmakers. Met jouw inzicht en resultaatgerichte houding weet jij de juiste afweging te maken.
- Heb je sterke communicatieve skills, zowel in gesprek als op papier;
- Ben je stressbestendig en heb je een goed analytisch vermogen;
- Voel je je altijd eigenaar over je caseload;
- En denk je met jouw flexibele en enthousiaste houding altijd in oplossingen.