Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 28 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 3 maart 2026
- Schaal: €5.303 - €7.163 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De gemeente Zoetermeer werkt aan een mooie en leefbare stad, vandaag en in de toekomst. We maken heldere keuzes, leggen verbindingen en benutten de kracht van mensen en organisaties in de stad.
We werken samen op een open, flexibele en lerende manier om maatschappelijke vraagstukken op te lossen – groot en klein, voor de stad en haar inwoners. Mogelijkheden worden benut, kansen worden gepakt en er is ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen we gezamenlijk aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Opdracht
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je toezicht op de naleving van wet- en regelgeving over gegevensbescherming. Dit omvat het waarborgen van de compliance van de gemeente op het gebied van gegevensbescherming. Je voert (concernbrede) risicoanalyses uit en stelt een toezichtsplan op. Vervolgens implementeer je dit plan en rapporteer je de bevindingen aan de directie en het college. In deze rol werk je nauw samen met andere toezichthouders, zoals de Chief Information Security Officer (CISO), de business continuïteitsmanager en de Gemeentearchivaris, evenals met senior privacy juristen.
Je taken omvatten onder meer het formuleren van beleid met betrekking tot de toezichtfunctie, het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van een toezichtsplan. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens en andere EU-wet- en regelgeving en nationale voorschriften met betrekking tot gegevensbescherming. Daarnaast zie je toe op de naleving van het gemeentelijke beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, inclusief het toewijzen van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken personeel en het uitvoeren en/of begeleiden van relevante audits. Dit doe je voor de verschillende bestuursorganen – college, burgemeester en raad - die binnen de gemeente aanwezig zijn.
Je biedt advies met betrekking tot Dataprotection Impact Assessments (DPIA’s) en ziet toe op de juiste uitvoering ervan in overeenstemming met de AVG. Verder informeer en adviseer je de gemeente en verwerkers die namens de gemeente persoonsgegevens verwerken. Je zorgt er ook voor dat belangrijke stakeholders, waaronder gemeentesecretaris, directeur en concerncontroller tijdig worden geïnformeerd. Verder kun je denken aan advisering bij klachten, complexe datalekken of omvangrijke projecten waarbij grote privacyvraagstukken spelen. Samenwerking met de Autoriteit Persoonsgegevens behoort ook tot je taken, evenals fungeren als contactpunt voor deze autoriteit.
Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een overheidsorganisatie;
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Gunningscriteria
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een gemeente (40 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van audits, duidelijk weergeven in het cv (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als FG met het adviseren van directie en management over gegevensverwerking, privacyvraagstukken en AI-risico’s (35 punten);
6. Uiterlijk per 30 maart 2026 beschikbaar voor 28 uur per week (5 punten).
Competenties
- Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
- Goed hoofd en bijzaken kunnen scheiden.