Korte Omschrijving
- Duur: t/m 31-12-2026
- Optie tot verlenging: 4 maal 3 maanden
- Uren per week: 24 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 2-3-2026
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 2 maart 2026
- Schaal: €5.303 - €7.163 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Opdracht
Binnen de gemeente Amstelveen zijn de vakafdelingen verdeeld in domeinen. Deze vier domeinen, Sociaal Domein, Fysiek Domein, Bedrijfsvoering en Dienstverlening, hebben verschillende aandachtsgebieden naar de inwoners en bedrijven en naar de gemeentelijke organisatie.
De afgelopen jaren zijn de werkprocessen volop gedigitaliseerd en is het belang van goed informatiemanagement meer en meer toegenomen. Goede en up-to-date informatiemanagement is essentieel voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden van de vakafdelingen.
Om het informatiemanagement binnen de domeinen goed in te richten is er binnen elk domein een eigen variant ontwikkeld. Vanwege de verdere intensivering en ontwikkeling van digitalisering in de organisatie, is nu onderzoek gedaan naar de volgende ontwikkelstap informatiemanagement. Dit onderzoek heeft onlangs adviezen opgeleverd. De opdracht betreft de uitwerking en implementatie van het opgeleverde advies binnen (de domeinen van) de organisatie. Een van de kernpunten uit het onderzoek vormt het realiseren van meer synergie binnen de afzonderlijke delen van het informatiemanagement, zodat de organisatie als geheel sterker wordt.
De resultaatverplichtingen
Fase 1:
- Inventarisatie en analyse van de huidige en de gewenste situatie informatiemanagement, bij de inhoudelijk betrokkenen en het management
- Opstellen Plan van Aanpak inrichting informatiemanagement
- Bespreking en meningsvorming in I-Board (en mogelijk I-Domeinoverleggen)
- Verkrijgen draagvlak binnen de organisatie
- Opstellen definitief Plan van Aanpak c.q projectplan, inclusief planning en middelen
Fase 2:
- Implementatie van het Plan van Aanpak/Projectplan, hieronder vallen:
- Communiceren, draagvlak vinden en opstellen van de voorstellen voor de inrichting, de rollen, de taken en de formatie voor de verschillende doelgroepen: inhoudelijk betrokkenen, management en directie
- Implementeren van alle onderdelen zoals genoemd in het plan van aanpak / projectplan
- Slot presentatie aan de I-Board (en mogelijk I-Domeinoverleggen)
De opdracht betreft een resultaatverplichting. De opdrachtnemer organiseert het werk zelfstandig, maakt eigen vakinhoudelijke keuzes en draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van de resultaten in beide fasen van de opdracht.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een Master opleiding (bijvoorbeeld een juridische en/of bedrijfskundige studie).
Je bent een ervaren manager met:
- Meerdere jaren ervaring in de aansturing van informatiemanagement in de publieke sector of commerciële dienstverlening aan de publieke sector.
- Minimaal 3 complexe opdrachten op gebied van informatiemanagement in combinatie met organisatieontwikkeling.
Je bent zowel een denker als een doener. Je werkt en schrijft op tactisch/strategisch niveau, maar je zorgt er ook voor dat je operationele taken zorgvuldig voor elkaar krijgt. Je hebt daarbij oog voor politiek-bestuurlijke aspecten in jouw werk en je schakelt goed met managent en vakinhoudelijk deskundigen. Je bent niet bang om af en toe op het podium te staan en brengt de nodige vernieuwing mee in jouw werk. Je bent een sterke netwerker.
Competenties
Als projectleider informatiemanagement breng je mee:
- Grote mate van bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
- Goede schriftelijke vaardigheden ten behoeve van de doelgroepen management en directie
- Overtuigingskracht, met een goede mondelinge communicatie vaardigheden
- Flexibel
Vereisten
1. Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde master opleiding.
2. Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie.
3. Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in de aansturing van informatiemanagement in de publieke sector of commerciële dienstverlening aan de publieke sector.
4. Op CV aantoonbaar minimaal 3 complexe opdrachten op gebied van informatiemanagement in combinatie met organisatieontwikkeling.
Gunningscriteria
5. Op CV aantoonbaar ervaring binnen een 100.000+ gemeente. (25 punten)
6. Op CV aantoonbaar minimaal 15 jaar ervaring in een leidinggevende rol. (25 punten)
7. Uitnodiging voor een selectiegesprek; (50 punten)