Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32 tot 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: maart 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 25 februari 2026
- Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.
Als Trainer geef je groepsgerichte trainingen aan werkzoekenden, inburgeraars en doelgroepmedewerkers. Je versterkt hun zelfvertrouwen én hun positie op de arbeidsmarkt.
Je:
- Verzorgt trainingen in empowerment en persoonlijke effectiviteit
- Geeft trainingen in sollicitatievaardigheden (cv, motivatiebrief, LinkedIn, sollicitatiegesprekken)
- Traint inburgeraars in Nederlandse cultuur en arbeidsmarkt
- Ontwikkelt werknemers- en sociale vaardigheden, zoals samenwerken, communicatie op de werkvloer, werkhouding, omgaan met feedback en - verantwoordelijkheid nemen
- Creëert een veilige leeromgeving
- Werkt samen met werkregisseurs, trajectbegeleiders, accountmanagers en jobcoaches
Vereisten
1. Minimaal een aantoonbare hbo bachelor in de richting van Social Work, psychologie of HRM;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van groepstrainingen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
3. Aantoonbare werkervaring als trainer met het geven van groepsgerichte trainingen aan werkzoekenden, inburgeraars en doelgroepmedewerkers;
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met kandidaten binnen de Participatiewet en Inburgeringswet, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met diverse doelgroepen met verschillende culturele achtergronden, benoem tenminste 2 voorbeelden (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met diagnosetools Melba/Ida en/of ABC-meting (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als trainer met het geven van groepsgerichte trainingen aan werkzoekenden, inburgeraars en doelgroepmedewerkers (30 punten).
Competenties
- Je bent een energieke en betrokken trainer die groepen weet te activeren.
- Je bent cultuursensitief, communicatief sterk en maakt theorie praktisch toepasbaar.
- Kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt.