Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 3 maanden
- Uren per week: 24-32 uur / week (startend met 28-32 uur per week. met mogelijke afbouw naar 24 uur)
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 24 februari 2026
- Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.
Opdracht
Je wordt onderdeel van het team Facilitaire Zaken (FaZa), dat bestaat uit huismeesters, servicedeskmedewerker, facilitair coördinerend medewerkers, adviseur, inkoop en preventiemedewerkers. Ons team én de organisatie zijn volop in ontwikkeling, en we zoeken iemand die graag meebouwt, initiatief toont en meebeweegt in een veranderende omgeving.
Als senior Facilitair medewerker:
- Je bent de spil tussen interne en externe klanten, leveranciers en verhuurders.
- Je opereert op tactisch niveau en zorgt dat afspraken, contracten en processen duidelijk zijn en goed worden nageleefd.
- Je brengt facilitaire werkinstructies en processen in kaart en bent in staat deze op papier te zetten, en na te leven in praktijk.
- Je ondersteunt bij het monitoren van contractprestraties met externe leveranciers/dienstverlener. Je signaleert afwijken en rapporteert deze aan adviseur FaZa.
- Je voert regie op de facilitaire dienstverlening en creëert de randvoorwaarden, zodat de operationele uitvoering binnen het team Facilitaire Zaken efficiënt en eenduidig kan plaatsvinden.
- Je hebt een visie op ontwikkelingen binnen de facilitaire dienstverlening. Je hebt hierover nauwe afstemming met de Adviseur FaZa en je draagt bij aan continue verbetering van de facilitaire dienstverlening.
- Je bewaart daarbij het overzicht en stuurt op samenhang tussen locaties, processen, contracten en projecten.
- Je neemt deel aan facilitaire (Europese) aanbestedingen en aan diverse facilitaire en GGD-brede projecten. Je levert hierin een actieve bijdrage en zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid, contracten en uitvoering.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo opleiding bij voorkeur richting facilitaire dienstverlening;
3. Aantoonbare werkervaring in vergelijkbare functie (benoem dit nadrukkelijk in cv );
4. Aantoonbare kennis en werkervaring van facilitaire processen, gebouwbeheer en contractmanagement (benoem dit nadrukkelijk in cv ).
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als “facilitair medewerker” (40punten);
6. Minimaal 3 jaar werkervaring van facilitaire processen, gebouwbeheer en contractmanagement (benoem dit nadrukkelijk in cv ) (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring en kennis van facilitaire (Europese) aanbestedingen en aan diverse facilitaire en GGD brede projecten. Benoem deze in duidelijk in cv.(30 punten ).
Competenties
- Klantgericht;,
- Resultaatgericht;,
- Plannen en organiseren;,
- Goed samenwerken;,
- Communicatief vaardig;
- In staat om voortrekkersrol te vervullen.