Korte Omschrijving
- Duur: T/m 28 februari 2027
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 maart 2026
- Opleidingsniveau: HBO+/WO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 9 februari 2026
- Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Functiebeschrijving
Gemeente Altena werkt volop aan de doorontwikkeling van de Omgevingswet en het definitieve Omgevingsplan. Om deze ambities waar te maken, zoeken wij een beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling / Omgevingswet die via inhuur (detavast) start en zich op termijn kan ontwikkelen richting een vaste positie binnen de organisatie.
Jouw werk
Als beleidsmedewerker lever je een inhoudelijke bijdrage aan planologische en omgevingsrechtelijke vraagstukken. Je ondersteunt bij procedures, denkt mee over beleid en helpt initiatiefnemers verder in het Omgevingswet-denken: van “kan het?” naar “hoe maken we het mogelijk?”.
Je werkt samen met ervaren beleidsmedewerkers, RO-juristen en projectleiders en krijgt de ruimte om je inhoudelijk verder te verdiepen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Ondersteunen en begeleiden van planologische procedures (zoals wijziging Omgevingsplan en BOPA’s), in afstemming met interne en externe partijen
- Meewerken aan het opstellen en doorontwikkelen van het definitieve Omgevingsplan
- Behandelen en voorbereiden van principeverzoeken en ruimtelijke initiatieven, van eerste verkenning tot uitgewerkt voorstel
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor initiatiefnemers, waarbij je zorgt voor heldere informatie en een zorgvuldige procesbegeleiding
- Samenwerken met de RO-jurist bij het voorbereiden van anterieure overeenkomsten
- Adviseren over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, waaronder wonen, milieu en ruimtelijke kwaliteit
Over jou
- Je voelt je prettig in een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en afstemming centraal staan. Je bent leergierig, werkt zorgvuldig en weet complexe informatie overzichtelijk te maken. Je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en durft vragen te stellen als dat nodig is.
- Je begrijpt dat werken onder de Omgevingswet vraagt om een andere houding: meedenkend, oplossingsgericht en met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Humor, relativeringsvermogen en een open houding helpen je daarbij.
We verwachten verder van jou:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of Vastgoed
- 1 - 3 jaar relevante werkervaring binnen ruimtelijke ontwikkeling, wonen of omgevingsrecht (bij gemeente, adviesbureau of projectorganisatie)
- Kennis van of aantoonbare ervaring met de Omgevingswet, het Omgevingsplan en/of BOPA’s
- Het vermogen om beleidsmatige kaders te vertalen naar de praktijk
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op
- Ervaring met participatie, woningbouwopgaven of gebiedsontwikkeling is een pre
Tot slot belangrijk: je staat er voor open om na een periode van inhuur via een detavast-constructie in dienst te treden bij de gemeente Altena.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven;
3. Je bent in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst;
4. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen;
5. Je beschikt over een eigen telefoon;
6. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV;
7. Je hebt recente ervaring met werkzaamheden binnen de Omgevingswet, zoals het Omgevingsplan, BOPA’s, planologische procedures of ruimtelijke initiatieven. Dit moet blijken uit het CV;
8. Je beschikt over 1 of over meer referenties;
9. Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV;
10. Je staat ervoor open om na een periode van inhuur via een detavast-constructie in dienst te treden bij Gemeente Altena;
Gunningscriteria
11. Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke of andere publiekrechtelijke organisatie (bijv. gemeente, RWS, uitvoeringsorganisatie). Dit moet blijken uit het CV; (4 punten)
- Minder dan 1 jaar werkervaring (1 Punten)
- 1-2 jaar werkervaring (2 Punten)
- 2-3 jaar werkervaring (3 Punten)
- Meer dan 3 jaar werkervaring (4 Punten)
12. Je hebt ervaring in een projectmatige werkomgeving, bijvoorbeeld als projectondersteuner. Dit moet blijken uit het cv; (2 punten)
13. Je hebt ervaring met werkzaamheden in het kader van de Omgevingswet, zoals het Omgevingsplan, BOPA’s, ruimtelijke onderbouwingen of vergelijkbare planologische procedures. Dit moet blijken uit het CV; (2 punten)
14. Je hebt ervaring met het voorbereiden, beoordelen of begeleiden van ruimtelijke initiatieven van inwoners, bedrijven of overheden. Dit moet blijken uit het CV; (2 punten)
15. Je past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
16. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
17. Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
18. Je beschikt over analytisch denkvermogen. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
19. Je hebt ervaring met het opstellen, controleren of inhoudelijk beoordelen van planologische of beleidsmatige documenten; (2 punten)
20. Je toont motivatie om je inhoudelijk te ontwikkelen binnen gemeente Altena en hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste positie. Dit blijkt uit het gesprek