Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 28-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Maart 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 9 februari 2026
- Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Gemeente Katwijk bestaat voor én door de bewoners. Bij geschillen en misverstanden lossen we problemen samen op. Als jurist handhaving Omgevingsrecht speel je een belangrijke rol in het bieden van eerlijke en transparante afhandeling. Dit werk draagt bij aan een prettige woonomgeving in onze gemeente.
Verantwoordelijkheden
Als jurist handhaving omgevingsrecht adviseer je collega's over juridische procedures, interpretatie van bestemmingsplannen en toepassing van jurisprudentie. Je behandelt zelfstandig reacties op aanvragen om vergunningen, stelt weigeringen op en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Bij uitgebreide procedures behandel je zienswijzen en informeer je schriftelijk de bestuurder. Je hebt veelvuldig contact met collega's en indieners van reacties en zienswijzen. Daarnaast controleer je of wet- en regelgeving is nageleefd, verifieer je juridische correctheid van uitspraken en stel je oplossingen voor. Indien nodig geef je waarschuwingen en zoek je overeenstemming met het college om eventueel een handhavingsprocedure te starten. Je behandelt bezwaar, beroep en hoger beroep, vaak complexe zaken met bestuurlijke of politieke belangen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
3. Je bent beschikbaar per maart 2026 voor 28 tot 36 uur per week;
4. Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht;
5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur/ jurist op het gebied van handhaving/vergunningen en met het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken;
Gunningscriteria
6. Je hebt minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht (20 punten);
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur/ jurist op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening. Aantoonbaar via arbeidsovereenkomsten, projectbeschrijvingen of referenties (20 punten);
8. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in bezwaar- en beroepszaken namens het college in de afgelopen 6 jaar. Aantoonbaar via: dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandig vertegenwoordiging en resultaat wordt aangetoond (20 punten);
- 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
- 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
9. Je hebt minimaal 2 verschillende opdrachten/projecten in de afgelopen 4 jaar waarbij de kandidaat concreet heeft bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving van Omgevingswet/Awb-projecten. Aantoonbaar via: projectbeschrijvingen, opdrachten of referenties inclusief rol en resultaten (20 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met effectief anticiperen op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar doormiddel van concrete casussen of referenties (20 punten).
- minder dan 1 casus (0 punten);
- 1 of 2 casussen (10 punten);
- 3 of meer casussen (20 punten).
Competenties
Snel schakelen & doortastend
- Handel zelfstandig en effectief, ook onder druk, en pak knelpunten direct aan.
Vlotte & heldere communicatie
- Legt juridische keuzes duidelijk uit aan collega’s, bestuurders en inwoners.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Advies en beslissingen afgestemd op bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
Samenwerken & zelfstandig werken
- Werkt goed in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor eigen dossiers.