Korte Omschrijving
- Duur: T/m 1 mei 2026
- Optie tot verlenging: 4 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 februari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 26 januari 2026
- Schaal: €3.489 - €4.998 Schaal 9 CAO Gemeenten
ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een inhuurkracht binnen team Participatiewet (Werk en Inkomen) voor het vakgebied Inburgering.
Kandidaatomschrijving
Gedurende de periode 1 februari tot en met 30 april ga je aan de slag met het uitbrengen van een advies over de toekomst van Inburgering van de gemeente Land van Cuijk. Je advies gaat niet alleen over de inrichting van het ideale klantproces maar ook over de samenstelling van het team. Belangrijke vraag hierbij is of we gaan differentiëren in taken of volledig integraal blijven werken. Daarnaast denk je mee over de toekomst van het brede team. Het team bestaat inmiddels uit zo’n kleine 50 collega’s en vraagt een orientatie op de governance. Jij hebt hier vanuit je ervaring al een visie op die je verder kan onderbouwen, uitwerken en indien mogelijk implementeren.
We zoeken een ervaren HBO opgeleide consulent met relevante werkervaring met het uitvoeren van de Wet Inburgering (in alle facetten) en het uitvoeren van de Participatiewet.
Dit vereist veel en vooral actuele kennis van zowel Inburgering als de participatiewet rechtmatigheid. Het zwaartepunt van de opdracht ligt weliswaar bij Inburgering maar zijdelings zal de opdracht ook raken aan de Participatiewet (rechtmatigheid).
Kennis van en ervaring met het samenwerken met belangrijke partners in het werkveld binnen Land van Cuijk is een pré.
Vereisten
1. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
Gunningscriteria
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar minimaal 1,5 jaar bij een gemeente aan een vergelijkbare opdracht gewerkt. (20 punten)
3. Je kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over de voortgang van de opdracht. (20 punten)
4. Je kan leerbaarheidstoetsen afnemen. (20 punten)
5. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (40 punten)