Korte Omschrijving
- Duur: 31 juli 2026
- Optie tot verlenging: 6 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 februari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 23 januari 2026
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Opdrachtomschrijving
Het coachen en trainen (op de werkvloer) van medewerkers Publiekszaken, het ondersteunen bij complexe vraagstukken BRP en vraagbaak BS.
Naast het coachen van de medewerkers Publiekszaken draag je ook bij in het (werk)proces, worden de bestaande werkprocessen geïnventariseerd en geanalyseerd en op basis daarvan kijken we naar mogelijkheden m.b.t. veranderingen en of verbeteringen.
Jouw profiel
- Je bent een specialist op het vakgebied. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.
- Je bent een communicatief vaardig, stressbestendig en kunt ‘klantgericht’ denken en handelen;
- Je beschikt over inlevingsvermogen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bent een teamplayer;
- Je bent zakelijk en professioneel in het werk met oog voor het persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven als collega’s;
- Je bent handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen;
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal.
Gunningscriteria
1. Je hebt minimaal een HBO Opleiding Burgerzaken bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie. Senior en of Specialist Burgerzaken;
- MBO (5 punten)
- HBO (15 punten)
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- 3 jaar (5 punten)
- 5 jaar of meer (10 punten)
3. Je CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring; (25 punten)
4. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (50 punten)
Competenties
- Resultaatgericht
- Integer
- Motiverend
- Flexibel
- Verbindend
- Collegiaal