Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: tot 10-8-2026
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 36 uur / per week
• Aantal Professionals: 2
• Start: 2-2-2026
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Noord-Brabant
• Verloopt op: 26 januari 2026
• Schaal: €5.268 - €7.128 Schaal 12 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Breda brengt het samen.
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Functiebeschrijving    
Gedragswetenschapper Jeugd Adviesteam (parttime of fulltime). Jij helpt jeugdprofessionals verder met jouw scherpe blik en brede expertise. Samen met jouw collega’s van het Jeugd Adviesteam (JAT) maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en hun ouders in Breda en de regio West-Brabant Oost. Jij bent de sparringpartner voor jeugdprofessionals en CJG’ers die vastlopen in complexe casuïstiek. Met jouw overstijgende blik en deskundig advies help je hen om de juiste keuzes te maken. Zo draag jij bij aan passende zorg en ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen.

Wat ga je doen?
Jij bent de expert die jeugdprofessionals ondersteunt bij het scherp krijgen van onderzoeksvragen en het maken van (kern)beslissingen. Je denkt mee over de juiste handelswijze en plaatst hulpvragen in een brede context. Daarbij kijk je altijd of normaliseren mogelijk is, zodat kinderen en jongeren zoveel mogelijk in hun eigen omgeving kunnen opgroeien.
- Je adviseert jeugdprofessionals en CJG’ers bij complexe hulpvragen.
- Je helpt bij het formuleren van onderzoeksvragen en het bepalen van vervolgstappen.
- Je duidt onderzoeksverslagen van zorgaanbieders en koppelt deze aan het plan van aanpak.
- Je neemt actief deel aan casuïstiekoverleggen op gemeentelijk en regionaal niveau.
- Kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost is een pre. 

Wat neem je mee?
- Je denkt overstijgend, bent analytisch sterk en weet jouw kennis helder over te brengen.
- Jij bent deskundig op het gebied van opgroeien, opvoeden en ontwikkeling.
- Je werkt graag samen, neemt initiatief en durft zelfstandig besluiten te nemen.

Daarnaast heb je:
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek.
- Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper.
- Een flexibele, samenwerkingsgerichte houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Waar jij en je collega’s het verschil maken.
Je komt terecht in het team Beleid & Projecten binnen de Keten Jeugd van Gemeente Breda. Een dynamisch team waar samenwerking, betrokkenheid en het belang van de jeugd centraal staan. Samen met vier andere gedragswetenschappers vorm je het Jeugd Adviesteam (JAT). Jullie bedienen de gemeenten in West-Brabant Oost (WBO) en werken nauw samen met jeugdprofessionals, CJG’ers, ouders en ketenpartners. In onderling overleg verdelen jullie het werk en ben je regelmatig op locatie aanwezig om professionals te ondersteunen. 

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek. Dit moet blijken uit het cv.
3. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als gedagswetenschapper. Dit moet blijken uit het cv.
4. Je beschikt over een geldige SKJ of BIG registratie als gedragswetenschapper. Dit moet blijken uit het CV.
5. Je beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis van diverse vormen van jeugdhulpverlening. Dit moet blijken uit het CV.
6. Je beschikt over aantoonbare kennis wat betreft de rol van de gemeente en haar ketenpartners. Dit moet blijken uit het CV.
7. Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de jeugdwet. Dit moet blijken uit het cv.

Gunningscriteria
8, Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als gedragswetenschapper. Dit moet blijken uit het cv.
Keuzemogelijkheden
- Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als gedragswetenschapper. (15 Punten)
- Je hebt 2-5 jaar ervaring als gedragswetenschapper. (10 Punten)
- Je hebt niet meer dan 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper. (0 Punten)
9. Je hebt bij voorkeur kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
10. Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
11. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Keuzemogelijkheden
- Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
- Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
- Relevante referenties ontbreken (0 Punten)

Competenties
Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. 
- Onderzoek en analyse bij complexe casuïstiek 
- Adviseren, casuïstiekbesprekingen en kennisoverdracht 
- Omgaan met stressvolle situaties en emoties 
- Mondelinge en schriftelijke communicatie 
- Samenwerken én zelfstandig werken
- In staat om zelfstandig initiatief en besluiten te nemen
Keuzemogelijkheden
- Je scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (30 Punten)
- Je voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties kom je sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (15 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk  (5 Punten)
- Je voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken.  (0 Punten)