Korte Omschrijving
- Duur: Tot 1 juli 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 2 februai 2026
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 12 januari 2026
- Schaal: €5.268 - €7.128 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Functiebeschrijving
Senior Auditor
Team Audit kijkt vooruit en is voorbereid op onvoorziene situaties. Jij stuurt, jij beheerst. Samen zorgen we dat processen betrouwbaar zijn en dat we werken volgens wet- en regelgeving.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
- Jij bent de spil in het auditteam en neemt verantwoordelijkheid voor meerdere audits.
- Je geeft mede leiding aan auditteams en coacht collega-auditors.
- Je stelt zelfstandig auditprogramma’s op en voert reviews uit.
- Jij bepaalt planning en aanpak van audits en stuurt bij op basis van actualiteiten.
- Je draagt actief bij aan de professionalisering van Team Audit.
- Jij voert audits uit op risicovolle processen en systemen en geeft een oordeel over getrouwheid en rechtmatigheid.
- Je bent een volwaardig gesprekspartner voor management, directie, accountant en regio.
- Jij presenteert bevindingen en doet aanbevelingen om processen en systemen tijdig bij te stellen.
Wat neem je mee?
- Een relevante academische opleiding, bij voorkeur Accountancy of Bedrijfseconomie.
- Een opleiding tot (register)accountant is een pre.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring bij een gemeente is een pré.
- Ervaring met financial audits.
- Uitstekende digitale vaardigheden en kennis van financiën en processen.
- Voldoende kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving.
- Jij bent communicatief sterk, analytisch, kritisch en overtuigend.
- Resultaatgericht, proactief en goed in samenwerken.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in Team Audit binnen de afdeling Concerncontrol. Het team bestaat uit 11 interne auditors. Samen zorgen jullie dat Breda transparant en betrouwbaar is. Je werkt nauw samen met controllers, de concerncontroller en andere afdelingen. Jouw werk raakt de hele organisatie én de stad.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week;
3. Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding. Dit moet blijken uit het cv;
4. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Senior Financial Auditor of in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het cv;
Gunningscriteria
5. Je hebt bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet je het geldige diploma hiervan kunnen tonen; (10 punten)
6. Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als Senior Auditor of vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het cv; (10 punten)
- Je hebt meer dan 6 jaar ervaring als Senior Auditor of vergelijkbare functie. (10 Punten)
- Je hebt tussen de 5 en 6 jaar ervaring als Senior Auditor of vergelijkbare functie. (5 Punten)
- Je hebt 5 jaar ervaring als Senior Auditor of vergelijkbare functie. (0 Punten)
7. Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente of een vergelijkbare decentrale overheidsinstelling. Dit moet blijken uit het cv; (5 punten)
8. Je hebt voldoende relevante kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit cv; (5 punten)
9. Je cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn); (5 punten)
- Je cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
- Op je cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
- Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
10. Je kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag; (2 punten)
- Je kan starten op de aangeven startdatum (2 Punten)
- Je kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum (1 Punten)
- Je kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum (0 Punten)
11. Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (33 punten)
- Je scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (33 Punten)
- Je voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (16 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)
Competenties
- Uitstekende digitale vaardigheden en kennis van financiën en processen
- communicatief sterk, analytisch, kritisch en overtuigend
- Resultaatgericht, proactief en goed in samenwerken