Korte Omschrijving
- Duur: Tot en met 30 juni 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: per 5 januari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 19 december 2025
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: In overleg
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Team
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 34 medewerkers die met passie en plezier werk maken van een aantrekkelijke leefomgeving waar het fijn wonen, werken en verblijven is. Collega’s denken met elkaar mee en helpen elkaar bij het realiseren van de ruimtelijke, economische en duurzaamheidsopgaves. Wij vinden het van belang goed in contact te staan met onze inwoners en ondernemers zodat we samen met hen oplossingen bedenken die daardoor gedragen worden in de samenleving.
Opdracht
Je ontwikkelt en implementeert beleid gericht op het taakgebied milieu. Onder andere de deelgebieden opvang, spoor en defensie vallen hier onder. Je initieert en begeleidt projecten op bovengenoemde gebieden. Vanuit je vakdiscipline draag je bij aan de integrale beleidsontwikkeling en neem je deel aan projecten.
Taken:
- Aanspreekpunt voor milieugerelateerde vraagstukken van de diverse afdelingen;
- Deelnemen aan een pilot met de Omgevingsdienst om milieukaders te ontwikkelen voor de implementatie in het Omgevingsplan;
- Actualiseren van beleidsstukken;
- Bijwonen diverse regio overleggen;
- Deelnemen aan interne projectoverleggen;
- Behandelen interne vraagstukken m.b.t. bodem, geluid, geur, saneringen, stikstof.
- Kennis en kunde van het implementeren van de bruidsschat.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op het gebied van milieu;
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid binnen het fysieke domein;
Gunningscriteria
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van milieu (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het actualiseren / meewerken op beleidsstukken (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de Omgevingswet (10 punten);
9. Aantoonbare kennis van een van de volgende vraagstukken; bodem, geluid, geur, saneringen, stikstof (10 punten);
10. Uitnodiging voor een selectiegesprek (10 punten).
Competenties
- Resultaatgericht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Analytisch denken;
- Managen van trajecten (planmatig).