Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 18 december 2025
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Omschrijving Gemeente Zaltbommel
Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Junior beleidsmedewerker duurzaamheid voor 24 uur in de week ter ondersteuning van diverse lopende opgaven binnen duurzaamheid. De opdrachtnemer werkt binnen het team Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden.
De interim-collega voert (onder andere) de volgende werkzaamheden uit:
- Implementatie van NIP tranche 2
- (Mede) opstellen van de begroting voor de implementatie van het Warmteprogramma ten behoeve van de Perspectiefnota 2027
- Ondersteuning bij de bestuurlijke en politieke besluitvorming rondom het Warmteprogramma (o.a. voorbereiding raadsbesluit)
- Begeleiden van de aanbesteding en uitvoering van het Soortenmanagementplan (SMP)
- Ontwikkelen en actualiseren van GIS-kaartmateriaal ten behoeve van:
1. De energiestrategie
2. Het warmteprogramma
3. Het soortenmanagementplan
4. De interim-collega werkt samen met beleidsadviseurs, projectleiders, interne beheerders en externe partijen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Je hebt aantoonbare affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en/of natuurbeleid (Licht dit duidelijk toe in het cv);
5. Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week (Benoem dit duidelijk in het cv);
Gunningscriteria
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsmatige werkzaamheden binnen duurzaamheid (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van biologie, ecologie of duurzaamheid (20 punten);
8. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
9. Je hebt aantoonbare basiskennis van of werkervaring met energie strategieën, warmteprogramma's en soortenmanagementplannen (20 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met ondersteuning op projecten (20 punten).
Competenties
- Analytisch en inhoudelijk sterk;
- Zelfstandig, maar weet wanneer afstemming nodig is;
- Nauwkeurig en gestructureerd;
- Schriftelijk vaardig;
- Proactieve werkhouding.