Korte Omschrijving
- Duur: 2 maanden
- Optie tot verlenging: 3 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 20 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: MBO+
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 23 oktober 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. De voorbereiding op de ambtelijke fusie met Hilversum per 1 januari 2026 en op de herindeling met Hilversum per 1 januari 2027 staat bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.
Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
Opdracht
Als allround medewerker Burgerzaken heb je een belangrijke rol in de front- en in de backoffice. Je weet feilloos alle werkzaamheden zelfstandig op te pakken en biedt daardoor de collega’s de tijd en ruimte voor de voorbereiding op de aanstaande fusie. Je komt te werken in een team van 9 collega’s waaronder ook 2 overig ingehuurde krachten.
Vereisten
1. Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding burgerzaken op MBO 4 niveau;
2. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als allround medewerker burgerzaken;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met PINK Roccade en MS teams;
4. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als allroundmedewerker burgerzaken (19 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe mutaties in de BRP (19 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van naturalisatieverzoeken en overige nationaliteitszaken, inclusief kennis van de Rijkswet op het Nederlanderschap en de bijbehorende uitvoeringsprocedures binnen de gemeentelijke praktijk (19 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het zelfstandig verwerken van brondocumenten (11 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het aannemen van eerst- en hervestigingen binnen een gemeente (11 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het uitvoeren van de meest voorkomende frontofficetaken (aanvragen reisdocumenten en rijbewijzen) (7 punten);
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek (14 punten);
Competenties
- Je bent positief en dienstverlenend ingesteld;
- Je bent stressbestending;
- Je bent in staat om veel verschillende taken snel en efficiënt af te wikkelen en stelt daarbij de juiste prioriteiten;
- Je bent zorgvuldig, communiceert helder, zowel mondeling (ook Engels) als schriftelijk.