Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 28 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 27 oktober 2025
• Schaal: €4.264 - €6.072  Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk
• Hybride: Mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie
Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO) in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan uit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

Onze kernwaarden betrokken,  betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #SamenvoormiljoenenNederlanders!

Opdracht
Als Adviseur Arbo en preventie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een gezonde en veilige werkomgeving binnen de organisatie. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, met als doel risico's te minimaliseren en het welzijn van medewerkers te bevorderen. Daarnaast ben je hiërarchisch leidinggevende van een klein team Preventiemedewerkers. De Adviseur Arbo en preventie speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving, waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.

Jouw werkzaamheden:
- Risicoanalyse: Begeleiden van periodieke risicoanalyses en -evaluaties (waaronder de RI&E) om potentiële gevaren te identificeren en passende maatregelen te treffen. Het opstellen van plannen van aanpak naar aanleiding van de RI&E en deze monitoren en bijsturen. Het periodiek evalueren en actualiseren van de RI&E en deze monitoren en bijsturen;
- Signalering: Signaleren van risico’s en knelpunten rond veiligheid en gezondheid en het doen van verbetervoorstellen. Het coördineren van acties die nodig zijn om te voldoen aan de wettelijke eisen in de Arbowetgeving. Het volgen van interne- en externe ontwikkelingen en het uitwerken van beleid in procedures en werkinstructies en het controleren van de naleving hiervan;
- Advies en ondersteuning: Adviseren van het management en medewerkers over Arbo-gerelateerde kwesties, en ondersteunen bij de implementatie van preventieve maatregelen;
- Wet- en regelgeving: Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving en zorgen voor naleving binnen de organisatie;
- Incidentafhandeling: Coördineren van de afhandeling van arbeidsongevallen en incidenten, inclusief het opstellen van rapportages en verbeterplannen;
- Training en bewustwording: Organiseren van trainingen en voorlichting met betrekking tot veiligheid en gezondheid. Medewerkers informeren over hun rechten en plichten ten aanzien van arbeidsomstandigheden. Het bevorderen van bewustwording en een proactieve houding ten aanzien van veiligheid en gezondheid op de werkvloer;
- Samenwerking: Samenwerken met interne afdelingen, externe partijen en overheidsinstanties om de arbodoelstellingen te bereiken;
- Periodieke evaluatie: Evalueren van het arbobeleid en implementeren van verbeteringen op basis van verkregen inzichten en feedback;
- Bedrijfshulpverlening: Opstellen van het BHV beleid, het coördineren van het BHV-team en zorgdragen voor de continuïteit van de BHV-organisatie. Het organiseren van oefeningen en trainingen voor bedrijfshulpverleners;

Als Adviseur ben je bovendien verantwoordelijk voor het aansturen van de werkzaamheden van de preventiemedewerkers en geef je hiërarchisch leiding aan dit team. Daarnaast fungeer je als centraal aanspreekpunt binnen de organisatie en ben je de linking pin richting de ondernemingsraad (OR). Je hebt tevens de rol van voorzitter van de Arbo commissie. Samen met het team preventiemedewerkers werk je aan de harmonisatie van taken en werkwijzen, en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het arbobeleid.

Goed om te weten: voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.

Vereisten
1. Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding;
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met aansturing en coaching van collega’s;
3. Je hebt aantoonbare kennis van Arbowetgeving en aanpalende normen door middel van een afgeronde opleiding en/of cursus (benoem dit concreet in je cv);
4. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan collega’s en bestuur;
5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met RI&E (benoem dit concreet in je cv en waar dit is opgedaan);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een arbobeleid.

Gunningscriteria
7. Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding gericht op Arbo en/of veiligheid (20 punten);
8. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met aansturing en coaching van collega’s (20 punten);
9. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan collega’s en bestuur (15 punten);
10. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met RI&E (benoem dit concreet in je cv en waar dit is opgedaan) (30 punten);
11. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een arbobeleid (15 punten).

Competenties
- Je hebt enige jaren ervaring op het gebied van leidinggeven:
- Je hebt gedegen kennis van Arbowetgeving en relevante normen;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren;
- Je hebt analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken;