Korte Omschrijving
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 30 tot 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 3 november 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 26 september 2025
- Schaal: €3.674 - €5.419 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s.
Opdracht
Voor de vervanging van onze communicatieadviseur (zwangerschapsverlof) zoeken wij een energieke communicatieadviseur Duurzaamheid. Jij maakt duurzame keuzes zichtbaar en begrijpelijk voor onze inwoners, organisatie en ondernemers. Je inspireert en activeert Krimpenaren om zelf aan de slag te gaan met duurzame initiatieven.
Binnen Krimpen aan den IJssel werken we volop aan de thema’s energie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzame mobiliteit, voedsel en de overgang naar een circulaire economie. Communicatie is daarbij cruciaal. Jij zorgt ervoor dat onze duurzaamheidsboodschap helder, herkenbaar en activerend is.
Voor je werkzaamheden kun je denken aan het
- Opzetten en uitvoeren van publiekscampagnes over duurzaamheidthema’s;
- Realiseren van communicatiemiddelen (online en offline) die aansluiten bij onze doelgroepen;
- Aansturen van vormgevers, webbouwers of andere externe partijen;
- Verzorgen van content voor de gemeentelijke websites, nieuwsbrieven en posts op social media;
- Afstemmen en samenwerken met collega’s en externe duurzame partners en hen strategisch adviseren;
- Informeren van inwoners in het duurzaamheidsloket.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
3. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van communicatie.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur communicatie binnen een gemeente;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met het verzorgen en opstellen van content voor websites en sociale media;
6. Je hebt aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het thema duurzaamheid, licht dit duidelijk toe in het cv.
Gunningscriteria
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur communicatie binnen het vakgebied duurzaamheid bij een overheidsinstelling (30 punten);
8. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van publiekscampagnes bij een gemeentelijke instelling (25 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met het schakelen met zowel interne als externe stakeholders tegelijk. Benoem hiervan tenminste 1 concreet voorbeeld/referentieproject (20 punten)
10. Je bent per 3 november 2025 beschikbaar voor 30 tot 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (5 punten)
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (20 punten)
Competenties
- Proactief;
- Enthousiasmerend;
- Vakkundig;
- Overtuigend;
- Oplossings- en resultaatgericht;
- Samenwerkend;
- Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal.