Korte Omschrijving
- Duur: Tot en met 30 april 2026
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 oktober 2025
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 23 september 2025
- Schaal: €3.113 - €4.383 Schaal 8 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: In overleg
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.
Doesburg is een kleine gemeente van zo’n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Doesburg heeft een platte organisatie, waar het managementteam 4 afdelingen aanstuurt: Samenleving, Leefomgeving, Toerisme en Economie, Buitenbeheer en Externe en Interne Dienstverlening.
Opdracht
Als Medewerker Uitkeringsadministratie WMO en Jeugdwet ben jij de schakel die ervoor zorgt dat de besluiten en de daaruit volgende verplichtingen tijdig, correct en volgens de wet- en regelgeving worden verwerkt. Jij houdt je bezig met het beheren en controleren van financiële gegevens, zodat inwoners op jou kunnen rekenen wanneer ze ondersteuning nodig hebben. Jouw werk draagt direct bij aan een solide uitvoering van de Jeugdwet en de WMO.
Daarnaast werk je samen met de andere functioneel applicatiebeheerders aan het ondersteunen van onze medewerkers in het Sociaal Domein. Je bent bekend met de werkprocessen in het sociaal domein en je hebt ervaring met de applicaties van LostLemon en Zorg-Lokaal.
Uit te voeren taken
- 315 berichten beoordelen of het woonplaatsbeginsel bij de gemeente Doesburg ligt en dan controleren of er niet al een indicatie loopt zodat er geen stapeling komt;
- 315 berichten verwerken zodat de indicatie in MensCentaal en PDC komt te staan en dat de zorgaanbieder een 301 bericht ontvangt via Zorg-lokaal;
- 307 berichten van zorgaanbieder verwerken. Beëindigen indicatie en zo nodig een zaak aanmaken voor de consulent;
- Maatwerk zaken van de consulenten Jeugd verwerken. Dit houdt in besluit en product controleren die de consulent heeft gemaakt. Beschikkingen maken voor de cliënten;
- Maatwerk zaken van de consulenten Wmo verwerken. Dit houdt in het besluit, product en beschikking controleren die de consulent heeft gemaakt. Indicatie goedkeuren en eventueel oude indicaties aanpassen;
- Consulenten Wmo ondersteunen bij de beëindigingszaken, dit houdt in lopende indicaties beëindigen en een beschikking maken voor de cliënten;
- Mail wisseling met consulenten en zorgaanbieders als een zaak, 315 of 307 bericht foutief is.
- Verwerking mutaties vanuit de inkoop regio, dit houdt in tariefswijzigingen, bankrekeningnummer wijziging, andere AGB code, nieuwe zorgaanbieders;
- Controleren en accorderen productieverantwoordingen Wmo en Jeugd 2025;
- Beantwoorden van gebruikersvragen;
- In samenwerking met collega-applicatiebeheerders zorgdragen voor goede inrichting en werking van de applicaties;
- Handmatige facturen betalen.
Vereisten
1. Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op financieel administratief gebied;
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een backoffice op het gebied van WMO en jeugd;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met MensCentraal (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
4. Je bent uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbare werkervaring in de regio Midden Gelderland, en daarmee kennis van het regionale afsprakenkader (40 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met de applicatie Zorg Lokaal in combinatie met MensCentraal (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (30 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat je een dienstverlenende en oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten).
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.