Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 18-24 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 15 oktober 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Holland
• Verloopt op: 29 september 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad

Afdeling
Ruimte en Duurzaamheid is onderdeel van de directie Ruimte en Economie. Deze directie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Ruimte en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling. We zijn hierin toonaangevend. Ruimte en Duurzaamheid adviseert het gemeentebestuur, werkt zowel voor stad als stadsdelen en werkt op ieder schaalniveau: van portiek tot metropool. Om de organisatie vitaal en flexibel te houden, zetten we in op talentontwikkeling en flexibele inzetbaarheid van onze medewerkers.

Team Zuidflank bestaat uit meer dan dertig stedenbouwkundige, ontwerpers openbare ruimte en een aantal planologen. Samen ontwerpen we in projectteams voor de gebiedsontwikkelingen van de Zuidas en de transformatie van het Schinkelkwartier. De opgave voor het Schinkelkwartier is om de beperkende condities van geluidhinder en vliegverkeer om te buigen naar een prettig woon- en verblijfsklimaat met 11.000 nieuwe woningen.

Jouw functie
Het inpassen van de juiste functie(mix) op de juiste plek zijn onmisbaar binnen de sterk groeiende en verdichtende stad Amsterdam.  Het ontwikkelen van een inclusieve en vitale stad waar ruimte steeds schaarser wordt vraagt om de juiste afweging, aanpak en strategie. Het op zoek gaan naar een evenwichtige functiemix binnen de ruimtelijke structuur is cruciaal om de juiste vestigingscondities te creëren voor wonen, werken en voorzieningen. 

We ontwikkelen met Schinkelkwartier een nieuwe stadswijk in Amsterdam dat bestaat uit zes verschillende buurten ieder met een eigen economisch profiel. We gaan met deze grote opgave zowel fysiek als sociaal de brug leggen tussen stadsdeel Nieuw-West en stadsdeel Zuid. Binnen het projectteam voor de transformatie van het Schinkelkwartier in het stadsdeel Nieuw-West ga je bijdragen leveren aan ruimtelijk planologische vraagstukken rondom de inpassing en ontwikkeling van wonen, werken en voorzieningen voor het Schinkelkwartier.  

Je levert bijdrage aan voorstellen om de optimale functiemix richting te geven binnen Schinkelkwartier en werkt mee aan thematische deelopgaves binnen Schinkelkwartier op het gebied van wonen, werken en voorzieningen (bijvoorbeeld maatschappelijke voorzieningen of detailhandel). Daarnaast lever je een bijdrage aan de integrale ontwerpproducten die de directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) opstelt in opdracht van de directie Grond en Ontwikkeling. 

Werkzaamheden
- Je ondersteunt en denkt mee met de senior en medior planoloog bij het opstellen van adviezen en thematische producten. Je toets planvoorstellen, bereid workshops voor en draagt bij aan de integrale ontwerpproducten van R&D.  
- Samen zorg je ervoor dat de werkvoorraad op peil is en denk je mee over nieuwe opgaves. Je neemt deel aan overleggen met primair interne en soms externe stakeholders. 
- Je brengt ideeën in over het verbeteren van ruimtelijk - functionele structuren binnen het project en kan schakelen in verschillende geografische schaalniveaus (kavel, blok, buurt, staddeel, stad). 

Vereisten
1. Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
2. Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
3. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting, zoals planologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of stedenbouw.
4. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal (C2 niveau).
5. Je hebt 1 jaar ervaring als stagiair, planoloog of beleidsadviseur en heeft gewerkt aan dossiers op het gebied van planologie, verstedelijking, maatschappelijke voorzieningen, economie en/of wonen

Gunningscriteria
6. Je hebt 1 jaar stage- en/of werkervaring bij een overheidsorganisatie met betrekking tot (groot)stedelijke opgaven (15 punten)
7. Je hebt 1 jaar werkervaring met juridisch-planologische trajecten en afwijkingsprocedures van het omgevingsplan. (15 punten)
8. Je hebt 1 jaar werkervaring in visievorming in stedelijke ontwikkeling / gebiedsontwikkeling (15 punten)
9. Je hebt affiniteit met thema’s zoals kansengelijkheid en inclusieve gebiedsontwikkeling. (15 punten)
10. Uitnodiging voor een selectiegesprek (40 punten)