Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 2
- Start: januari/februari 2026
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 30 december 2025
- Schaal: €3.742 - €6.308 Schaal 10/11 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk, in overleg
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
De gemeente Alphen koopt haar eigen jeugdzorg ambulant en verblijf in. Hierin managen wij ongeveer 170 contracten. Vanaf 1 januari 2027 zal deze taak worden overgedragen aan de regio Holland Rijnland.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je voert gesprekken met jeugdzorgaanbieders;
- Je voert overleg met de teamleiders/kwaliteitsmedewerker Oog voor Thuis (indicatie organisatie jeugd);
- Je stemt af met je collega’s van contractbeheer;
- Je handelt de productieverantwoording 2025 en 2026 af;
- Je denkt mee en voert noodzakelijke werkzaamheden uit voor de overgang naar de inkooporganisatie van Holland Rijnland.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager op het gebied van Inkoop Jeugd binnen een gemeente;
4. Je bent beschikbaar uiterlijk per februari 2026 voor gemiddeld 24 tot 36 uur.
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met contractmanagement van Jeugdzorgaanbieders in de segmenten ambulant en verblijf (20 punten);
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager op het gebied van inkoop Jeugd (40 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met MO platform en berichtenverkeer, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met productieverantwoording, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Strategisch inzicht;
- Samenwerken en netwerken.