Korte Omschrijving
- Duur: T/m 30 juni 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 januari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 14 december 2025
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Functiebeschrijving
Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) - 24 uur per week
Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt hierbij nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je haalt informatie op in het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en de provincie.
Jouw werk
Als Beleidsmedewerker VTH binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige- en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. In dat kader richt je je op de volgende 4 pijlers:
Het verzorgen van de BIG 8 cyclus
Het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enz. en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten;
Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden- West- Brabant (OMWB)
Je bent de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Jij zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt.
Beleidsontwikkeling
Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling. Je signaleert, onderzoek en analyseert van ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega’s van de verschillende teams. Je onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega’s.
Omgevingswet & WKB
Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet & WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven;
3. Je bent in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, of bij voorkeur eerder te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst voor de laptop;
4. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV;
5. Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijk / gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV;
6. Je beschikt over 1 of meer referenties;
7. Je beschikt over een eigen telefoon;
8. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Je stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden;
Gunningscriteria
9. Je past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
10. Je hebt ruime en recente ervaring met taken die beschreven zijn in de 4 pijlers: de big 8 cyclus, accountmanagement voor de OMWB, beleidsontwikkeling en Omgevingswet en WKB; (3 punten)
- 3 jaar ervaring (3 Punten)
- 2 jaar ervaring (2 Punten)
- 1 jaar ervaring (1 Punten)
- Geen ervaring (0 Punten)
11. Je hebt ervaring in het omgevingsrecht en het werken met omgevingsdiensten; (2 punten)
12. Je hebt ervaring met de milieuwet- en regelgeving; (2 punten)
13. Je bent stressbestendig en kan hoofd- en bijzaken goed scheiden. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
14. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit moet blijken uit het gesprek; (2 punten)
15. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek; (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
16. Je beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (3 punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)