Korte Omschrijving
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 18-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Uiterlijk 5 januari 2026
- Opleidingsniveau: MBO+
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 8 december 2025
- Schaal: €3.171 - €4.464 Schaal 8 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Opdracht
Voor de periode januari tot medio april zoekt de gemeente een ervaren Backofficemedewerker Burgerzaken ter ondersteuning van de werkzaamheden binnen de reguliere backofficeprocessen. De kandidaat is woensdag en donderdag inzetbaar en werkt gemiddeld 18 uur per week.
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het verwerken van complexe backofficezaken binnen het taakveld Burgerzaken, met bijzondere aandacht voor de correcte verwerking van persoonsgegevens binnen de Basisregistratie Personen (BRP).
Kerntaken
- Verwerken en beoordelen van inschrijvingen vanuit het buitenland (immigratie, remigratie, hervestiging).
- Uitvoeren van (complexe) BRP-mutaties, inclusief onderzoek, dossieropbouw en het beoordelen van brondocumenten.
- Afhandelen van berichtenverkeer (RNI, RBA, TMV, Intergemeentelijk berichtenverkeer).
- Verwerken van aanvragen en dossiers op het gebied van naturalisatie en regularisatie.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker backoffice burgerzaken bij een gemeente;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met inschrijvingen vanuit het buitenland, inclusief beoordeling brondocumenten;
4. Je bent uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 18 uur per week op woensdag en donderdag;
Gunningscriteria
5. Uitnodiging voor een selectiegesprek; (10 punten)
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met naturalisatieprocedures (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het verwerken van BRP mutaties conform Wet BRP (15 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met RNI, RBA, TMV of IKBV (15 punten);
9. Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Burgerzaken (20 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met BRP applicatie (benoem duidelijk welke, zoals Centric of PinkRoccade (20 punten).
Competenties
Communicatief sterk, accuraat en stressbestendig.