Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 9 december 2025
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Afdeling
Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (hierna: VTH) is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier houden de BOA’s toezicht op de openbare ruimte en controleren de bouwtoezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig Leidschendam-Voorburg.
Opdracht
Je levert als junior juridisch adviseur Handhaving een bijdrage aan een veilige en leefbare gemeente. Hierin werk je samen met toezichthouders en vergunningsverleners binnen het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Vanuit huis of kantoor verricht je diverse juridische werkzaamheden op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, lokale verordeningen, bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet) en de Wet kinderopvang. Je verzorgt vooraanschrijvingen, behandelt zienswijzen, stelt handhavingsbeschikkingen op en behandelt bezwaar- en beroepschriften.
Ook ben je secretaris van de weekmarkt. Je houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied goed in de gaten, informeert collega’s hierover en doet verbetervoorstellen. Het zwaartepunt in deze functie ligt op de werkzaamheden op het gebied van de APV en bijzondere wetten. Als je ook ervaring hebt als handhavingsjurist (omgevingsrecht), dan is dat een pré.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist;
4. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over (complexe) handhavingszaken;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist, benoem waar dit is opgedaan.
Gunningscriteria
6. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op juridisch gebied (5 punten);
7. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch medewerker handhaving (of soortgelijke functie, beredeneer dit duidelijk) binnen een gemeente (25 punten);
8. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over (complexe) handhavingszaken binnen een gemeente, duidelijk weergeven in het cv (20 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving (Awb, APV, bijzondere wetten) (15 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbeschikkingen en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften (15 punten);
11. Je bent per 22 december 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (20 punten)