Korte Omschrijving
- Duur: T/m 30 juni 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 5
- Start: 1 januari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 12 december 2025
- Schaal: €3.489 - €4.998 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Opdracht
Wmo adviseur (5x) 36 uur van 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2026
Waarom deze vacature?
Per 1 januari 2026 gaan de nieuwe contracten voor huishoudelijke ondersteuning en begeleiding in. De huidige indicaties kunnen doorlopen tot 1 januari 2027 als dat binnen de afgegeven termijn valt. Maar vanaf 1 januari 2027 vervalt het overgangsrecht. Dat betekent dat alle BG- en HO Plus-indicaties die doorlopen tot na 31 december 2026 opnieuw beoordeeld moeten worden. Alleen dan kunnen inwoners tijdig worden overgezet op de nieuwe producten. Deze onderzoeken kunnen we niet zelf binnen ons huidige team oppakken.
Daarnaast heeft de gemeente Bergen op Zoom al belangrijke stappen gezet richting een sterker voorliggend veld. 1 januari 2026 het eerste SLT (stevig lokaal team) In de lokale teams zullen ook algemene voorzieningen opgetuigd worden waardoor (potientiele) wmo indicaties kunnen worden voorkomen en huidige maatwerkvoorzieningen omgezet worden naar een algemene voorziening
Afdeling
Dit is werken bij de afdeling WMO, Jeugd en Gezin
Wij zijn een uitvoerende afdeling met leuke en loyale collega’s, waar iedereen hard werkt om klanten te helpen met al hun vragen. We proberen de eigen kracht en het sociale netwerk van inwoners te versterken, waardoor de vraag naar professionele zorg- en dienstverlening afneemt. Dit doen we samen met alle betrokken partijen.
Jij maakt echt het verschil!
Als WMO-adviseur ben je de schakel tussen de gemeente en haar inwoners, met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning op het gebied van zelfredzaamheid, participatie en wonen. Je bent zelfstandig, snel thuis op een nieuwe werkplek en onderdeel van het team. Je vraagt hulp wanneer nodig maar bent ook sparringpartner van je collega’s.
Wat ga je doen
- Je onderzoekt de lopende/aflopende indicaties huishoudelijke ondersteuning en begeleiding waarvan de indicatie moet worden aangepast voor 1 januari 2027.
- Je onderzoekt lopende/aflopende indicaties die potentieel ook in een algemene voorziening passend kunnen zijn en als dat uit jouw onderzoek ook blijkt begeleid je die overgang
- Je beoordeelt indicatiestelling volgens de geldende WMO-regelgeving. Daarbij is aandacht voor de eigen kracht, de kracht van het netwerk en het voorliggend veld. Tevens houd je rekening met de komst van de stevige lokale teams en het aanbod in het voorliggend veld die in oprichting zijn.
- Je handelt de onderzoeken zelfstandig af. Van gespreksverslag tot en met de beschikking en verwerkt dit ook in de Suite.
- Je zorgt ervoor dat de client de nodige voorzieningen ontvangt (opdrachten uitzetten naar leveranciers en aanbieders)
Wat breng je mee?
- Ervaring in het werkveld van de WMO en kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden voor het voeren van empathische gesprekken.
- Analytisch vermogen en besluitvaardigheid bij het beoordelen van zorgvragen.
- In staat om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
- Affiniteit met het bevorderen van zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.
- Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld fysiotherapie, ergotherapie, bewegingsleer, verpleegkunde, Social Work of psychologie
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
3. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bijvoorbeeld verpleegkunde, Social Work;
4. Je kan uiterlijk 1-2-2026 starten. Daarna is niet mogelijk;
5. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als WMO adviseur;
- Ervaring met indiceren van begeleiding individueel, begeleiding groep en
huishoudelijke ondersteuning
Gunningscriteria
6. Je kan vanaf 1 januari 2026 starten. Dit heeft de voorkeur boven 1-2-2026. Dan worden extra punten gegeven. (Duidelijk startdatum vermelden in CV); (5 punten)
-Je kan starten per 1 januari 2026 (5 Punten)
-Je kan starten per 15 januari 2026 (2 Punten)
-Je kan uiterlijk 1 februari 2026 starten (0 Punten)
7. Je hebt recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van (domein/bepaalde wetten). Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV; (5 punten)
8. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven; (5 punten)
9. De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature; (10 punten)
- Je CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)
- Je CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
- Je CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
10. Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. (10 punten)
- De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
- De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
- De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)
Competenties
- Analytisch vermogen
- Besluitvaardigheid
- Communicatieve vaardigheden
- Sociale vaardigheden / empathisch vermogen
- Zelfstandig werken
- Samenwerken in een multidisciplinair team
- Oordeelvorming (indicatiestelling / beoordelen zorgvragen)
- Planmatig werken / dossiervorming
- Netwerkgericht werken (eigen kracht & sociaal netwerk meenemen)
- Klantgerichtheid / dienstverlening