Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m. naar verwachting begin januari 2026
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 9 december 2025
- Schaal: €3.171 - €4.464 Schaal 8 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: In overleg. De inwerkperiode vindt volledig plaats op kantoor.
- Werklocatie: De Rotterdam, Wilhelminakade 179
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. De medewerkers van het cluster Stadsontwikkeling geven letterlijk vorm aan Rotterdam. Van investeringen in woonwijken, bedrijfsgebouwen en de wereldberoemde havens tot een efficiënt verkeersbeleid binnen een duurzame infrastructuur. Samen met publieke en private partners bouwt Stadsontwikkeling aan een stad met een sterke economie waar het aantrekkelijk wonen is.
Je werkt binnen de afdeling Ruimte, Wonen & Milieu: een dynamische groep van zo’n 90 professionals die dagelijks werken aan ruimtelijke en programmatische opgaven voor de stad. Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ordening, waarin je samenwerkt met ongeveer 40 collega’s uit verschillende disciplines, van stedenbouwkundigen tot milieuspecialisten. Binnen dit team ligt het accent op ruimtelijke strategie en programmatisch beleid op stads- en regioniveau, en op de doorvertaling daarvan naar gebieden in de stad.
Onze uitdaging is helder: goede groei mogelijk maken. De juiste functie, op de juiste plek, op het juiste moment. Dat vraagt om strategisch inzicht, integraal denken en vooral: daadkracht.
Jouw functie
Als projectsecretaris ondersteun je de teams Ruimtelijke Ordening 1 en 2 bij het uitvoeren van diverse activiteiten, met als hoofdtaak het ondersteunen bij het tijdig en juist afhandelen van bewonersbrieven, bestuurlijke post en besluitvorming. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning bij inkoopverzoeken. Je helpt de teamleiders, beleidsadviseurs en projectmanagers bij het bewaken en begeleiden van de administratieve processen rondom deze werkzaamheden. Je komt terecht in een hectische, inhoudelijke omgeving met gedreven professionals, waarbij je ook soms als achtervang de teams Milieu en Wonen ondersteunt. De administratieve processen en inhoudelijke dossiers vragen om diverse vormen van ondersteuning, en jij zorgt ervoor dat deze processen in goede handen zijn. Bij ons krijg je de nodige verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig te werken.
Werkzaamheden:
- De tijdigheid en de kwaliteit van de afwikkeling van de bewonersbrieven, bestuurlijke post en - besluitvorming zijn van het grootste belang. Je registreert, bewaakt de termijnen en grijpt tijdig in als termijnen overschreden lijken te worden.
- Daarnaast word je gevraagd je in te zetten voor ondersteunende taken voor het team, de teamleider en de afdeling, bijvoorbeeld bij het plannen en organiseren van de teamoverleggen of inhoudelijke overleggen.
- Je verricht ondersteunende werkzaamheden voor het inkoopproces, als het aanmaken van bestelformulieren, het bewaken van de voortgang en het beantwoorden van allerlei inhoudelijke vragen.
- Maakt en bewaakt afspraken, helpt met organiseren van bijeenkomsten, ondersteuning bij vergaderingen (verslaglegging en bewaking).
Jouw profiel
Jij hebt een echte ‘hands-on mentaliteit’ en werkt graag projectmatig. Je voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden en kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen, terwijl je altijd het overzicht behoudt. Punctualiteit is voor jou vanzelfsprekend en je werkt het liefst zelfstandig. Toch zoek je de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Je bent een generalist met uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een goed beheersing van het Nederlands in woord en geschrift! Het is een toffe baan in een leuk, hecht team met de nodige verantwoordelijkheid. We zoeken daarom ook iemand die deze verantwoordelijkheid kan dragen. Daarnaast is het voor jou geen probleem om op vrijdag te werken.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Corsa of DIVA-BB.
2. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met e-Suite.
3. Je hebt minimaal een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding, in de administratieve richting (bijvoorbeeld MBO Business Services).
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectsecretaris.
5. Je hebt ervaring met agendabeheer.
6. Je hebt minimaal 3 jaar werkervering met het Microsoft Office-pakket.
Gunningscriteria
7. Je werkt op vrijdag. (10 Punten)
8. Je hebt werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten. (15 Punten)
9. Je beschikt over een certificaat schrijfvaardigheid op niveau B1. (15 Punten)
10. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als ondersteuner bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners. (30 Punten)
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek; (30 Punten)