Vacatures

Recrewters B.V.

Beleidsmedewerker

Noord-Brabant (Full-Time)

Korte Omschrijving

  • Duur: T/m 30 juni 2026
  • Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
  • Uren per week: 36 uur / per week
  • Aantal Professionals: 1
  • Start: 1 januari 2026
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Regio: Noord-Brabant
  • Verloopt op: 11 december 2025
  • Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
  • ZZP: Niet mogelijk

 

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.


Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Functiebeschrijving
Voel je je aangetrokken tot een dynamische baan bij de gemeente Tholen en heb je interesse om te werken binnen het brede werkveld van het sociaal domein? Lees dan vooral verder.
Voor het cluster Beleid zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van
Beleidsmedewerker Sociaal Domein
(36 uur per week)

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker op het snijvlak van tactisch/strategisch beleid. Je aandachtsgebieden zijn de Wet maatschappelijke ondersteuning, Beschermd wonen, Maatschappelijke opvang en Vrouwenopvang, Eerste lijnszorg (o.a. huisartsenzorg), Zorg & Veiligheid en Volksgezondheid. Je werkt integraal samen met je collega’s, zowel op maatschappelijk als ruimtelijk gebied. Hierbij weet je zowel intern als extern de juiste mensen te betrekken en zoek je proactief de samenwerking op.

Wat ga je bij ons doen
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een meerjarige visie en beleid op genoemde beleidsterreinen, van preventie tot en met de inzet van specialistische hulp;
- Je stelt hiervoor beleid op - of doet verbetervoorstellen voor bestaand beleid -, ondersteunt en faciliteert bij de vertaling naar concrete verordeningen en/of regelingen en de verdere praktische uitvoering;
- Je volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid;
- Je adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
- Je draagt actief bij aan grip op het budget voor het sociaal domein en in het bijzonder voor de WMO door maatregelen om te zetten in acties, ontwikkelen van indicatoren en het monitoren daarvan;
- Je ontwikkelt en onderhoudt - zowel op lokaal, regionaal als provinciaal niveau - relevante netwerken, neemt deel aan diverse overlegvormen en vertegenwoordigt de gemeente Tholen op de genoemde beleidsterreinen;
- Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
- Je zorgt voor draagvlak voor het beleid en de uitvoering hiervan, binnen zowel de gemeentelijke organisatie als bij externe organisaties;
- Je bent aanspreekpunt voor lokale projecten, zoals de diverse zorg- en dorpsloketten.

Wat neem je mee
- Je bent in het bezit van minimaal een relevant Hbo-diploma;
- Je voelt je verbonden met het brede werkveld van het sociaal domein;
- Je bent een ervaren beleidsmedewerker, die zich mondeling en schriftelijk uitstekend kan verwoorden, nauwkeurig en gestructureerd werkt en integraal denkt;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn;
- Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en kunt je visie helder verwoorden en presenteren;
- Je bent in staat op je eigen handelen te reflecteren;
- Je bent prima in staat zelfstandig te werken, bezit daarnaast een samenwerkingsmentaliteit en bent van nature bereid in te springen daar waar dat nodig is.

Vereisten
1. Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
2. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
3. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn;

Gunningscriteria
4. Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (6 punten)
- Je voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Je voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
5. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (6 punten)
- Je voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Je voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
6. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht; (5 punten)
7. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven; (5 punten)
8. Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (5 punten)
- Uitstekend (5 Punten)
- Goed (3 Punten)
- Matig (0 Punten)
9. Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (6 punten)
- Je voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Je voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
10. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek; (6 punten)
- Je voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Je voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)