Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: T/m 5 april 2026
• Optie tot verlenging: 1 maal 2 maand(en)
• Uren per week: 32 uur / per week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 5 januari 2026
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Gelderland
• Verloopt op: 8 december 2025
• Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
we zoeken een senior communicatieadviseur die de regie voert op persvoorlichting en mediarelaties. En de gemeentelijke thema’s met een hoog afbreukrisico. Je bent vanuit je vakgebied betrokken bij vraagstukken vluchtelingenopvang, verkiezingen, ondersteuning van het college en linkin pin met de regio. Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het raadsakkoord. En samen met je collega senior communicatieadviseurs breng je de strategische interne en externe communicatievisies verder binnen de organisatie. Je neemt actief deel aan het team kabinetszaken voor de ondersteuning van de burgemeester.

Wat ga je doen?
Eerste aanspreekpunt voor pers, persvooorlichting en woordvoering, begeleiden persgesprek
Sparring partner voor burgemeester en wethouders, hulp bij externe profilering
Deelname aan de stuurgroep verkiezingen 2026, linking pin met de griffie
Strategisch gesprekspartner voor het team Strategie & Ontwikkeling. Denkt mee op het toekomstperspectief 2040, vluchtelingenopvang en Regio Foodvalley

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Communicatie en met samen met de senior communicatieadviseur directie de rechterhand van de teamleider. Het team bestaat uit 20 personen van senior tot junior adviseur en content creators. Je standplaats is het gemeentehuis Veenendaal.

Vereisten 
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van communicatie;
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie met name op ondersteuning van college van B&W;
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in persvoorlichting.

Gunningscriteria
5. Je hebt een aantoonbare afgeronde WO master opleiding in de richting van communicatie (10 punten);
6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op persvoorlichting en mediarelaties, inclusief crisiscommunicatie(benoem in het cv waar dit is opgedaan) (35 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische interne en externe communicatievisies(benoem in het cv waar dit is opgedaan) (35 punten).

Competenties
- Je raakt niet van de wijs door onverwachte gebeurtenissen en weet het hoofd koel te houden ook als een vraagstuk taai wordt.
- Je bent prima in staat om keuzes en achtergronden duidelijk te onderbouwen tegenover collega’s en opdrachtgevers.
- Je bent nuchter, ondernemend en resultaatgericht. En kunt mensen en vraagstukken moeiteloos verbinden.
- Je hebt een goede antenne voor ontwikkelingen en verhoudingen binnen en buiten de organisatie. En bent in staat om deze te verbinden binnen of te vertalen voor de organisatie.