Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 8 december 2025
- Schaal: €3.171 - €4.464 Schaal 8 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als vergunningverlener Apv (Algemene plaatselijke verordening) en bijzondere wetten ben je verantwoordelijk voor de beoordeling, advisering en afhandeling van diverse aanvragen op het gebied van de Apv en bijzondere wetten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je bent het aanspreekpunt voor horecaondernemers en organisatoren van evenementen, je voert vooroverleg en houdt intakegesprekken.
- Je toetst horeca aanvragen op de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbare bestuur (Bibob) en je stemt af met externe ketenpartners waaronder politie, Justitie, Veiligheidsregio Zeeland, Landelijk Bureau Bibob, het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum.
- Je stelt een vergunning of ontheffing op of wijst deze gemotiveerd af. Je bewaakt de termijnen en verzorgt de administratieve afwikkeling.
- Je adviseert bestuurders en stelt besluiten op.
- Je ondersteunt bij overige vergunningen (zoals standplaatsvergunningen en exploitatievergunning recreatieparken) en ontheffingen APV.
- Je levert een bijdrage aan verbetering van de kwaliteit van de werkprocessen.
Vereisten
1. Je hebt een aantoonbare afgeronde mbo4 opleiding juridische richting;
2. Je hebt aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van Apv en bijzondere wetten bij of in opdracht van een gemeentelijke organisatie;
3. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Gunningscriteria
4. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener Apv en bijzondere wetten (40 punten)
5. Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding juridische richting (20 punten)
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met directe en proactieve klantbenadering (20 punten)
7. Uitnodiging voor een selectiegesprek (20 punten)