Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: 3 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 januari 2026.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 11 december 2025
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk, in overleg
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Wij zijn met ingang van 1 januari 2026 op zoek naar een kwaliteitsmedewerker participatie (doelmatigheid). Je bent verantwoordelijk voor het:
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
- Vastleggen van de controles in KIC
- Coachen, adviseren en ondersteunen van medewerkers
- Adviseren over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving (PW-in balans) in samenwerking met de beleidsadviseurs en juridisch medewerkers
- Maken en onderhouden van werkinstructies, documenten en procesbeschrijvingen
- Deelname in het aanbestedingsproject re-integratiediensten onder leiding van een projectleider.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente als kwaliteitsmedewerker binnen de Participatiewet;
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite4 Sociaal Domein;
Gunningscriteria
3. Je hebt aantoonbaar afgeronde HBO opleiding met een (sociaal) juridische richting (20 punten);
4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Participatiewet (doelmatigheid) bij een gemeente (30 punten);
5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4 Sociaal Domien (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
6. Je bent beschikbaar per 1 januari 2026 voor 32 uur per week (20 punten).
Competenties
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je hebt ervaring met kwaliteitsmonitoring en kennis van kwaliteitsnormen.
- Je hebt oog voor detail, analytisch vermogen en empathie
- Je hebt organisatorische vaardigheden
- Je bent procesmatig ingesteld
- Je bent oplossingsgericht